パワハラ 人、きらめく、走り。

怒り、イライラのコントロールで、職場は変わる！成果 小林浩志 東洋経済新報社パワハラ ボウシ ノ タメノ アンガー マネジメント ニュウモン コバヤシ,コウジ 発行年月：2014年02月14日 予約締切日：2014年02月13日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784492045237 小林浩志（コバヤシコウジ） 青山学院大学大学院法学研究科修了（法学修士）。

横浜市戸塚区で社会保険労務士・行政書士の事務所を経営する傍ら、社会人大学院でパワーハラスメントの法的・実務的対策を研究。

パワハラ防止策の有効なツールとしてのアンガーマネジメントを数多くの企業、学校、病院等へ紹介している。

特定社会保険労務士、行政書士、第一種衛生管理者。

公益財団法人21世紀職業財団認定セクハラパワハラ防止コンサルタント（客員講師）。

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定ファシリテーター（トレーニングプロ）。

社会保険労務士法人こばやし事務所代表社員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　パワハラを知る（あなたの会社は「ブラック企業」？！／いじめ・嫌がらせの相談件数が増加している　ほか）／2　アンガーマネジメントとは何か（アンガーマネジメントで快適な生活を／アンガーマネジメントは「心のコップ」をイメージしよう　ほか）／3　怒りの性質を知っておこう（家族や恋人に向けやすい怒りの感情／怒りで健康を害さず、寿命を縮めない　ほか）／4　パワハラ防止に役立つアンガーマネジメント・テクニックの使用例（アンガーマネジメントのテクニックは「対処術」と「体質改善」／深呼吸などで、とっさにキレない自分になれる　ほか）／5　資料編　アンガーマネジメント・テクニック30（怒りの感情を書き出して記録しよう／嬉しかったことも書き出して記録しよう　ほか） 人間関係が良好で、生産性の高い職場は必ずつくれる！1970年代にアメリカで始まった、怒りの感情と上手につきあう心理トレーニング法を解説。

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